按照公司领导指示部署，为全面提升骨干管理水平和团队协作能力，树立保安行业良好形象，充分发挥骨干示范引领作用，公司于2月28日在梧桐山培训中心举行骨干集中培训动员会。公司吴凯总经理、谭茵总助、张友琳总助、培训部及各分公司班队长骨干等参加了会议。

   动员会上，吴总经理强调：分公司骨干是基层队伍管理的重要力量，直接关系到我司队伍形象，对公司品牌塑造和核心竞争力提升起到举足轻重的作用。此次骨干培训公司高度重视，公司集中时间、集中精力、集中人力组织骨干轮训！同时提出要求：一要抓住培训学习机会，端正培训态度。二要善于总结，突出学习重点，以训促战。三要通过集中训练增进骨干之间的沟通和了解，交流管理队伍的经验。四要提高自己队伍的思想意识，升华自己的管理能力。五要正确规范、理性处置岗位突发状况。发挥好骨干在队伍管理、勤务活动中的模范带头作用。

   根据公司领导指示，培训部制定了方案，由应急大队选派优秀教官进行授课。队列指挥培训过程中，有培训教官进行指导，参训人员精神饱满、积极参与，轮流上前进行队列指挥训练，通过反复练习，充分提高了班队长骨干队列指挥能力。

   为进一步加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故发生，公司安全管理部对各分公司骨干进行了安全检查管理培训。安全管理部要求要严格落实安全管理各项规章制度和安全生产保障措施，提高员工安全意识，推进安全管理标准化，最大程度消除安全隐患和违章违规行为，保证基层安保队伍安全稳定。

   根据队员的实际要求，切实解决工作、生活和发展中遇到的困难和问题，同时提升安保行业的人才队伍提质增量，公司工会特邀请福田区总工会工作人员现场讲解“学历提升圆你大学梦”推送计划，帮助队员实现自己的大学梦。

   为展示公司良好形象，规范保安个人礼仪。培训部老师精心准备课件，认真授课，培训内容结合我公司实际岗位工作需求，按照通用礼仪规范标准，通过案例向参训人员讲解仪容礼仪，仪态礼仪、微笑礼仪、引领礼仪以及日常岗位沟通技巧等相关知识。

　　在公司领导的带领下和各部门的团结协作下，本次培训圆满结束。通过培训，提高公司骨干学员文明礼仪素养，夯实骨干带队领兵的指挥能力，进一步提升了公司保安队伍整体形象素质以及综合作战能力。为下一步高标准高要求完成公司各项任务，打下坚实基础。