为深入开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”活动，组织学习《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，多层次开展党务交流活动，更好地了解公司员工挂职锻炼的工作表现、思想状况，听取对挂职工作的意见和建议，鼓励挂职干部在岗位上发挥所长、有所作为。

5月9日，福田保安公司召开员工挂职锻炼汇报会。党支部书记、董事长刘汉新主持会议并讲话，副总经理肖平霞、陈胜、田利文出席会议。

本次会议既是挂职工作的汇报会，也是经验交流会。会上，挂职分公司分别点评了挂职干部在基层锻炼期间的工作表现，同时，挂职干部结合自身专业技能及工作经历，交流了首次参加挂职锻炼的心得体会和所感所悟，并对公司未来发展、重点举措提出了经过自己思考沉淀的意见建议。

刘汉新董事长在听取大家的发言后提出，通过挂职锻炼，开拓了公司培养年轻干部的有效途径，同时也改善精益了分公司生产经营中薄弱环节。从这次挂职交流中体现出年轻干部有三个特点：一是主动融入，转变角色快；二是谦虚学习，业务提高快；三是严于律己，树立形象好。总之，一个月来的挂职锻炼工作取得了明显成效。

刘汉新董事长指出，公司始终以党建为引领，高度重视培养和选拔优秀年轻干部，将为年轻干部成长提供好机制、好环境；同时，公司要总结好本次员工挂职工作中的好经验、好做法，深入分公司开展调研，组织中层干部下基层锻炼，夯实基层基础，真抓实干，主动发现问题解决问题。

刘汉新董事长强调，作为公司优秀的年轻干部，要“实打实”走心学习、志存高远，充分利用好剩下的挂职时间，多听多看、多做多学，坚持把准方向学、开拓思路学、融会贯通学，不断提高履职能力；要走心思考，广泛吸收新思想、新模式、新经验，对所见所闻所学进行思考、总结和凝练；要走心实践，把工作当作展现思想、能力和作风的平台，大胆地把好的管理方式和做法带到工作实践中，争先创优，促进工作水平的提升。

最后，刘汉新董事长勉励年轻干部要立足本职，珍惜挂职锻炼的机会，始终保持昂扬向上的精神状态，将所学到的工作经验带回公司，共同为公司高质量发展作出应有贡献。