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岁寒情暖,深切关怀鼓干劲
  • 发布时间:2021-02-10 11:46:52
  • 作者:办公室
  • 阅读量:47


春天的脚步声越来越近,希望与梦想引领着奋斗者永不停歇。2月8日下午,福田区财政局(国资局)罗希德局长一行到福华路维也纳隔离酒店,慰问防疫护卫点一线执勤保安员,发放春节慰问品,嘱咐队员们要牢记和积极落实疫情“三字经”,充分肯定了队员们为维护节日社会稳定和疫情防控所做的扎实工作,表扬了大家“舍小家为大家”坚守岗位,认证履职的工作态度,并向一线广大保安员及家属致以诚挚问候和新春祝福。

福田区财政局(国资局)罗希德局长慰问一线保安员

为积极响应市委、市政府、市总工会和福田区委、区政府的有关决策部署,以及市总工会组织开展的‘欢乐在鹏城留深过大年’系列活动。在福田区财政局(国资局)的领导下,我公司积极号召分布在全市700多个护卫点和疫情隔离驿站的2万多名保安员深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,牢记“一切为了人民健康”的初心使命,坚守岗位、担当奉献,用辛劳和付出守护好万家平安。在公司党支部的带领下,工会对留深过年的保安员及其家属积极谋划关爱行动、开展“春节送温暖”一系列活动,营造“在深过年”的精彩与温暖。同时,为坚守在一线的保安员送上防疫物品,解除后顾之忧,为打赢疫情阻击战提供坚强保证。

一、及时准确传达防疫精神,线上视频会议部署工作  

公司班子召开多次会议,组织学习《深圳市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部关于做好2021年元旦春节期间疫情防控工作严防疫情反弹的通知》《区安委办转发省安委办省应急管理厅关于进一步加强当前和春运安全防范工作的通知》等文件精神,传达上级重要指示要求;及时在微信工作群发布信息、指令,上报落实情况。做好防疫工作的同时,公司组织召开分公司视频会议落实区委、区政府关于春节期间留深的文件,积极响应市、区关于留深过年的倡议,对留深过年的员工制定一系列“春节送温暖”慰问活动。

二、高度重视,制定慰问方案成立领导小组

在党支部的指导下,公司工会详细制定了系列慰问活动方案,为确保送温暖活动顺利开展,公司特成立以刘汉新董事长为组长的领导小组。确定了各分公司一线队员、劳务派遣、铁骑、交通督导、城管巡查、地铁站、健康驿站隔离酒店等慰问对象,明确了具体慰问时间安排及送温暖活动项目的具体内容。

公司制定慰问活动方案

三、稳步推进,有条不紊的开展慰问活动

(一)分批次发放防护用品,应急食品等物资

根据公司工会制定的活动方案,为体现公司对留深过年保安员的关爱,增强团队凝聚力,提升员工归属感,连日来,总公司班子成员与工会联合组成慰问小组,分别带队到公司各分公司及项目护卫点,亲切慰问了在节日前夕坚守岗位的员工,把温暖和问候送到了他们手心上、心坎里。每到一处,公司领导都亲自为他们送上新春祝福和节日慰问品,叮嘱分公司务必将总公司的祝福和物资带到每个留深过年的员工,并详细询问工作情况,叮嘱大家要做好自身防疫工作。从1月15日开始至今,公司慰问小组共到各分公司慰问45次,共发放防护用品口罩20万个,合计15万元,慰问物资牛奶770箱、方便面1040箱、面包饼干5760包,合计19万余元。春节期间,公司将继续走访慰问条件相对艰苦的驻守岗位和护卫点,一直持续到2月28日。

慰问现场(一)

慰问现场(二)


(二)物质慰问精神关怀并举

一是在物质慰问下,也注重精神关怀。公司在春节前撰写了《致员工春节慰问信》《致员工家属的春节慰问信》,春节期间统一发送给留深员工家属,让员工及家属感觉到集体大家庭的温暖。二是增发生活补贴。凡春节期间留深就地过年的员工,公司发放200元的春节补贴。三是要求各分公司及时了解掌握一线队员的心理及生活动态,及时疏导,生活上有困难的第一时间解决,地铁分公司更制定了留深“大礼包”,凡3月8日后补休春节假期离深返乡的队员,公司报销往返路费。四是为体现组织的温暖和关怀,过年期间,公司将在大年除夕至初六在福田体育公园工会大食堂举办饺子宴。

(三)“过节不忘工作,工作不忘安全”

公司慰问小组到每个分公司都对节日前的安全生产问题提出了要求,要求各分公司加大安全检查及隐患排查力度,加强节前安全保卫工作、应急预案管理和严格值班值守,切实提高全员安全意识和疫情防控意识,确保节日期间无任何事故发生。

加强检查春节安全生产工作

保安队伍在疫情防控工作中做出的突出贡献是大家有目共睹的,春节期间人员流动性大,疫情防控工作更不能松懈,与此同时,公司会做好人员的安置和各项后勤保障工作,确保春节期间值守的一线保安员们能够在深圳过一个愉快的春节,并用一流的工作,一流的服务,一流的形象全力做好春节期间安全保卫工作。




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